¿DESTACAS EN LO QUE HACES? CUIDADO, LA ADMIRACIÓN DE LOS DEMÁS SE PUEDE VOLVER EN TU CONTRA.  Curiosamente, las personas excesivamente capacitadas, inteligentes o habilidosas, no son las más queridas, porque su altísima dotación hace sentirse incómodos, distantes o humillados a sus posibles admiradores; de modo, que éstos las apreciarían mucho más si observaran en ellas algunos pequeños fallos, defectos o faltas que los “humanizaran”. Aunque es cierto, que las personas se sienten más atraídas por un individuo competente en su profesión, que por Otro medianamente preparado o que apenas destaque. Sin embargo, como ya se ha mencionado anteriormente, este individuo será mejor considerado por los demás, si abiertamente se le descubre un defecto o debilidad. Un ejemplo histórico, de lo que estamos hablando, es el caso del presidente Jhon Kennedy. En palabras de Aronson “era demasiado perfecto; era joven, apuesto, atractivo. Un estratega político magistral, un héroe de guerra”. Sin embargo, su espectacular fracaso en la cubana Bahía Cochinos, en vez de disminuir el prestigio y popularidad nacional de que gozaba, la incrementó; siendo explicación Psicosocial de este aparente sin sentido el que un sobrehumano presidente se hizo, mediante tal fallo, menos distante, más humano y accesible para la gente media.  Un estudio clásico sobre este tema es el de Aronson, Willerman y Floyd, (1946).